第一条(网站运营商及其声明)
本网站运营商：上海程缘信息科技咨询有限公司(简称甲方)，提供本网站系统（以下简称本网站）的各项服务。
1、 版权 、商标权 workmeng.com的图标和本网站所有内容均受中华人民共和国相关法律法规和中国加入的所有知识产权方面的国际条约的保护。本网站对软件内容享有全部的著作权，未经允许，不得以任何形式复制、使用和部分采用，或将其提供给任何第三方。未得到workmeng.com相关权利人书面许可的情况下， 本网站的网上材料（信息）不得作为网外信息用于任何用户自身的用途。 workmeng.com 对其HTML文件享有著作权，任何用户不得擅自复制本网站用于制成网页的HTML文件。同时，workmeng.com 对本网站软件上的所有图标、图表、标饰、色彩、文字表述、版面设计、数据库及其组合均享有完整的著作权。未经本网站同意，任何用户不得擅自复制、使用、转载或部分采用，以及将其提供给任何第三方。
2、 信息发布 workmeng.com对发布的信息均享有专有的发布和使用权，任何用户不得使用本网站发送或储存任何违反适用法律或法规的资料；不得以任何形式侵犯本网站的商业秘密、不得侵犯个人的隐私和企业的商业机密；禁止传输任何非法的、带有骚扰性的、误导性的、攻击性的、辱骂性的、恐吓性的、中伤性的、庸俗或淫秽的信息； 任何用户不得发布任何与本网站求职求才等招应聘目的不适之信息；本网站对用户所发布的信息内容不承担任何责任。
3、 信息使用 任何用户若购买本网站之服务，即有权调用workmeng.com 数据库进行不限量的简历查询，但不得利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。任何用户仅可就招聘目的使用求职者之简历信息，不得用于任何其他用途，任何用户保证不用于下列任何一种用途：
a). 擅自删除或修改任何其他人以及本网站所公布的资料；
b). 擅自将取自本网站的资料转给第三方使用或向第三方透露。
c). 本网站提供的信息，仅限于与其相应内容有关的目的而被使用，任何用户不得将本网站的信息用作任何商业用途。
4、信息公开 workmeng.com对所有刊登在本网站的信息均经过核实。但因客观原因等其他因素，workmeng.com无法对第三方所提供的信息的准确度进行负责。万一用户因使用这些信息所造成的任何损失，本网站不承担任何责任。
在本网站所公开的任何信息，均有可能被任何访问本网站的使用者浏览，也有可能被错误使用。用户承认，任何第三方错误使用信息的行为及其责任，均应由该第三方承担而与workmeng.com 无涉。
workmeng.com 不会公开任何用户的信息，除非有以下情况出现：
(1). 用户授权workmeng.com 透露这些信息；
(2). 应相关的司法及程序要求必须提供的；
(3). 该信息系为已进入公共领域已被公开的或自愿向他人公开的。
5、信息安全 用户不得破坏或企图破坏workmeng.com 或网站的安全规则，其中包括但不限于：
① 未经许可读取本网站的数据库或进入服务器或帐户；
② 未经许可，企图探查，扫描或测试本网站系统或网络的弱点，或者破坏或削弱本网站的安全措施；
③ 企图干涉对用户及网络的服务，通过超载、邮件炸弹、或‘摧毁’等手段、 发送促销、产品广告及服务的E-mail、 伪造TCP/IP数据包名称或部分名称等。
用户明白：对于上述行为，workmeng.com有权通过法律途径追究行为人的相关法律责任。
6、 风险分担 用户理解并同意，workmeng.com 在本合同项下的义务是为用户提供发布招聘或应聘信息，或获取由他人登记的招聘或应聘信息的互联网软件平台服务，而非提供信息本身，因此任何用户使用本系统将可能承担以下风险： 本系统的信息是按“信息提供当时之现状”提供，workmeng.com 对此类信息不作任何明示的或暗示的保证，并不能保证信息的特殊目的不受阻挠或不出错误、不能保证错误一定能得到纠正，也不能保证本系统或制成本系统的信息不会含有病毒或其他有害成分。在涉及有关信息的使用或使用结果方面，workmeng.com 对信息的正确性、准确性、可靠性及其他同时不作出任何保证或说明。用户将承担因此而造成的一切必要的服务、修补和改正费用，除非现行的法律法规另有明文规定。
由于各地用户网络本身的原因、或因网络拥塞有时线路速度会降低；有时因为不可抗力之因素或网络调整会造成短时的线路中断，用户认同这些属正常情况。
workmeng.com 在本合同项下承担的责任（不论是违约还是侵权），仅以本网站所收取的服务费为限，并且不承担任何用户的任何期待利益损失或其他间接损失，法律另有规定除外。
7、 风险条款 用户应当独自承担上网和通讯费用，并承担由于登录本网站系统或通过本网站登录到其他站点而形成的全部风险。用户理解并同意其与他人交流信息及发送求职或求人意向或建立劳动或其他关系所造成的后果与workmeng.com 无关，用户应自行承担上述行为所造成的后果。
用户承诺保障和维护workmeng.com 的利益、承诺赔偿由于其违反本规约或使用本网站而造成的可能对第三方的损害。如用户怠于履行该义务，本网站有权自行采取辩护措施，由此所发生的一切费用及损失，应由用户向workmeng.com 作出补偿。

第二条 （会员）
1） 本网站的企业（组织/法人）会员（以下简称乙方）在本网站注册并被审核确认后，乙方便可享受本网站向各类企业会员提供的各项服务。
2） 乙方注册本网站前，请熟读本规约的全部内容，并承诺完全同意，注册完毕后即可成为本网站会员。
3） 乙方必须以自身直接的名义向本网站注册申请，不得请他人代理或替他人代理注册登录的申请。乙方注册时，必须提交真实、正确并且是最新的信息。
4） 本网站将会对注册申请的企业信息进行审核，企业必须上传营业执照资料，本网站最迟三个工作日后，会进行审核，本网不承诺你一定通过审核。
5）前项约定的注册手续完成后，则乙方与本网站建立的会员服务使用规约立即成立并生效，乙方即可享受本网站提供的会员服务。
6）如有以下各类情形，乙方的注册申请将有可能不被批准，此种情况，本网站不负任何责任，同时不负告知理由的义务。
(1) 有违反本规约的行为；
(2) 提交的注册登记事项存有虚假信息内容的；
(3) 没有真实公司存在；
(4) 不择手段，妨碍其他会员（包括个人和企业会员）服务运营的。

第三条 （乙方责任及注册信息的修正）
1）乙方可以按照自己的意愿注册登录使用本网站；
2）乙方注册登录、所输入的所有信息，由乙方自己对其内容负全部责任；
3）密码的管理由乙方自己负责，本网站对于乙方的密码被盗以及由此而产生的一切后果不负任何责任。

第四条 （禁止事项）
乙方在使用本网站的过程中，禁止下列行为：
l）故意提交虚假或非真实的情报信息；
2）有侵害著作权、商标权、隐私权、姓名权、知识产权、肖像权、名誉权等其他人身权和财产权的行为，或有诽谤中伤他人的行为；
3）把通过本网站获得的个人情报信息向外泄漏、利用本网站将第三者的信息资料登录发表出来的行为；
4）利用本网站以营利为目的提供情报的行为；
5）妨碍本网站营运，损毁本网站信用的行为；
6）有违反公序良俗和其它不道德、不适当的行为。

第五条 （退会）
原则上随时注册，随时退会，一旦退会，所有信息自行删除失效。

第六条 （除名）
本网站发现乙方违反本规约的，将对该会员发出警示，若继续违反本规约的，将取消其会员资格，同时所有信息将被删除失效，本网也不承担通知的义务。

第七条 （免責）
登录使用本网站的乙方，在使用本网站时发生的一切损害(包括精神的苦痛、金钱的损失、事业的中断等等)，本网站概不承担任何责任。

第八条 （赔偿）
因乙方故意或过失，造成本网站包括第三者的损害，由乙方承担赔偿责任。
如果因乙方违反法令及本规约给本网站造成损害的，本网站有权要求乙方进行赔偿。

第九条 （企业基本信息及招聘信息的公开）
企业会员登录的情报信息全部以类似广告的形式对外发布公开。

第十条 （费用）
有些服务为有偿服务，需要购买我可梦点数才可享受服务，我可梦点数视为商品，一旦购买不得退换或兑换现金，只能在本网内消费使用。

第十一条 （支付方式）
参看网上公布的支付方式信息。

第十二条 （会员服务变更等）
本网站有权根据广大会员的要求，对会员服务进行变更及升级。
如遇突然的不可抗力等因素，在来不及通知的情况下，有可能临时中断服务，由此类事项引起的不便或损害，本网站不负任何责任。

第十三条 （管辖裁判）
本规约如果发生争议，上海市闵行区人民法院为管辖法院。

第十四条 （本规约的变更）
本网站可以根据情势变化适当变更本规约，变更的内容会在本网站公告，公告壹个月后起，视为按新的规约实施，甲乙双方均须履行新规约。

第十五条
本规约作为《企业会员协议书》的附件，如有与《企业会员协议书》相关条款冲突的，以《企业会员协议书》为准。

第十六条 （付则）
你可以不使用workmeng.com（我可梦招聘网），一旦注册使用，我们就认为你已经全部知悉并承认本协议 。
2009年12月01日